
Pourquoi et comment réaliser une matrice de compétences ?
La matrice de compétences et de polyvalence (ou grille de polycompétences) est un outil de diagnostic interne à la fois puissant et intuitif pour viser l’excellence opérationnelle.
La matrice de compétences et de polyvalence (ou grille de polycompétences) est un outil de diagnostic interne à la fois puissant et intuitif pour viser l’excellence opérationnelle.
Yelhow vous propose un guide pratique sur les enjeux et les leviers de la gestion des compétences des opérationnels dans l’industrie.
La gestion des compétences est
« Un outil intuitif et robuste » telle est la description d’ALEX selon les mots de Virgile Pfennig, responsable de l’ingénierie à Daher, USA.
« Un logiciel en ligne agile, flexible et rapide pour gérer les compétences » – Marc Ackermann, directeur à CAWE nous livre son expérience avec Alex.
Global Industrie 2022: 4 journées pleines de rencontres, d’échange sur l’industrie du futur et de partage des savoir-faire.
GLOBAL INDUSTRIE, le grand rendez-vous de l’industrie prendra place du 17 au 20 mai 2022 à Paris. L’équipe de Yelhow est ravie de t’accueillir sur le stand 5C20.
2022 sera placée sous le signe des nouvelles fonctionnalités pour Alex ! On est tellement impatients de mettre tout ça en oeuvre ! C’est pourquoi on a décidé de vous présenter quelques unes de ces fonctionnalités.
Jordan Haynes, responsable formation chez Daher Aerospace aux États-Unis nous raconte tous les avantages d’Alex afin de mieux gérer les compétences et les formations de ses équipes terrain. Une véritable aubaine !
Mégane, cheffe d’équipe chez Daher pour l’usine de Brais utilise Alex pour gérer son équipe de collaboratrices. Elle nous raconte en détails les avantages d’Alex depuis son implémentation.
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