
Pourquoi et comment réaliser une matrice de compétences ?
La matrice de compétences et de polyvalence (ou grille de polycompétences) est un outil de diagnostic interne à la fois puissant et intuitif pour viser l’excellence opérationnelle.
La matrice de compétences et de polyvalence (ou grille de polycompétences) est un outil de diagnostic interne à la fois puissant et intuitif pour viser l’excellence opérationnelle.
Yelhow vous propose un guide pratique sur les enjeux et les leviers de la gestion des compétences des opérationnels dans l’industrie.
Global Industrie 2022: 4 journées pleines de rencontres, d’échange sur l’industrie du futur et de partage des savoir-faire.
GLOBAL INDUSTRIE, le grand rendez-vous de l’industrie prendra place du 17 au 20 mai 2022 à Paris. L’équipe de Yelhow est ravie de t’accueillir sur le stand 5C20.
L’employabilité est une notion qui englobe tellement de paramètres qu’elle en devient floue.
Daher Software poursuit sa mission sous le nom de Yelhow ! Nos ambitions et valeurs n’ont pas changées. Venez le découvrir avec Baptiste, notre CEO.
Et si le développement de la polyvalence était une réponse adaptée aux défis posés par l’industrie du futur ?
Industrie du futur : la 3ème révolution industrielle entre dans une deuxième phase : elle sera dorénavant tirée à par les opérationnels de terrain et non par les technologies.
L’aventure Yelhow, c’est parti ! On profite de ce premier billet de blog pour vous raconter d’où on vient et où on va!
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