Pourquoi et comment réaliser une matrice de compétences ?
La matrice de compétences et de polyvalence (ou grille de polycompétences) est un outil de diagnostic interne à la fois puissant et intuitif pour viser l’excellence opérationnelle.
Pourquoi et comment gérer les compétences dans l’industrie ?
Yelhow vous propose un guide pratique sur les enjeux et les leviers de la gestion des compétences des opérationnels dans l’industrie.
Voici les temps forts de Yelhow au Global Industrie 2022 !
Global Industrie 2022: 4 journées pleines de rencontres, d’échange sur l’industrie du futur et de partage des savoir-faire.
Rejoins Yelhow au salon Global Industrie à Paris !
GLOBAL INDUSTRIE, le grand rendez-vous de l’industrie prendra place du 17 au 20 mai 2022 à Paris. L’équipe de Yelhow est ravie de t’accueillir sur le stand 5C20.
Améliore ton employabilité sur le marché du travail ! Comment ?
L’employabilité est une notion qui englobe tellement de paramètres qu’elle en devient floue.
Daher Software devient Yelhow: les outils digitaux pour les opérationnels de l’Industrie 4.0
Daher Software poursuit sa mission sous le nom de Yelhow ! Nos ambitions et valeurs n’ont pas changées. Venez le découvrir avec Baptiste, notre CEO.
La polyvalence est la clé de l’industrie du futur : Pourquoi ? Comment ?
Et si le développement de la polyvalence était une réponse adaptée aux défis posés par l’industrie du futur ?
Comment les opérationnels de terrain vont devenir les leaders de la 3ème révolution industrielle
Industrie du futur : la 3ème révolution industrielle entre dans une deuxième phase : elle sera dorénavant tirée à par les opérationnels de terrain et non par les technologies.
Yelhow, (anciennement Daher Software) débarque pour l’usine du futur !
L’aventure Yelhow, c’est parti ! On profite de ce premier billet de blog pour vous raconter d’où on vient et où on va!